ج: منصة النمو (Growth Platform) مناسبة للشركات الخاصة فقط وهي خطة خدمة ذاتية. لذا فإنك ستحتاج أن تصل إلى منصتنا وسيكون لموظفيك أو مستثمريك إمكانية الوصول حسب الدور المسند إليهم حتى يتسنى لهم رؤية أسهمهم وممارسة ما يختارونه من خياراتهم وغير ذلك الكثير. أما المنصة المؤسسية فهي للشركات الخاصة والعامة التي تود أن تعهد بإدارة خطط أسهم موظفيها بشكل كامل إلى متخصصي حصص ملكية محترفين ومعتمدين، مع منح موظفيها إمكانية الوصول إلى بوابة منح الأسهم.

ج: نعم. إذا كنت مشتركًا في خططنا المجانية ووددت الانتقال إلى خططنا الشهرية أو إحدى خططنا المخصصة فإنه يمكنك الترقية بسهولة من داخل منصة Global Shares. إذا كنت تود التغيير إلى خطة الحل المؤسسي، فاتصل بنا وسنعرض عليك كل شيء تحتاج إلى معرفته.

ج: إذا كنت مشتركًا في خطة مجانية أو شهرية أو مخصصة وأردت إلغاءها لأي سبب كان، فيُمكنك ذلك دون غرامات على الإطلاق. فأنت تدفع رسم الخطة الشهرية ولست مقيدًا بأي اشتراك. أما عملاء الحل المؤسسي فلهم عقود فريدة مخصصة لهم ويجري الاتفاق على الشروط والأحكام مقدمًا في كل عقد.

ج: نعم. تتخصص شركة Global Shares في العمل مع شركات عالمية ولدينا عملاء من شتى أنحاء العالم، ومنصتنا مناسبة في هذه الحالة بغض النظر عن مكان وجود شركتك. ومنصتنا المؤسسية بها خيار لإضافة عدة لغات وعدة عملات.

ج: نعم. إذا كانت شركتك مدرجة في البورصة، فهذا يعني أنها مشتركة في خطتنا المؤسسية التي تتيح لك ولموظفيك الوصول إلى أداة التداول لدينا. نحن شركة تخضع أنشطتها بالكامل للنظم القانونية، فإن المستخدمين يستطيعون التداول في العديد من مناطق الاختصاص وفي جميع أسواق الأوراق المالية الرئيسية.

ج: يمكنك النقر على زر “نسيت كلمة المرور” (“forgot password”) في منصة Global Shares مما سيساعدك على إنشاء كلمة مرور جديدة. اتبع الخطوات الموضحة في بوابتك لإنشاء كلمة مرور جديدة وإتاحة إمكانية الوصول إليها.

ج: نعم. خططنا المجانية والشهرية والمخصصة متاحة حاليًا باللغة الإنجليزية والصينية المبسطة. وعند اختيار الخطة المؤسسية، نستطيع ترجمة منصة Global Shares إلى أي لغة، سواء كانت العربية أو اليابانية أو السويدية أو الفرنسية أو الإسبانية أو غيرها.

ج: نعم. سواء أكانت الخطة لجميع الموظفين أم خطة تنفيذية أو خطة استثمارات طويلة الأمد، يمكنك إضافة وتولي مسئولية جميع خطط أسهم الموظفين عبر منصة Global Shares.

ج: نعم. ما إن يجري إعداد جدول رأس المال الخاص بشركتك وربطه بخطط الأسهم الخاصة، سيجري تحديثه تلقائيًا وبكل يسر. وما من حاجة للقلق بشأن إدخال البيانات يدويًا أو حسابات النسب المئوية للملكية بنفسك، فأداتنا سوف تتولى كل هذه الأمور.

ج: بالأساس، يُمكن القول إنه ما من حدود. تتيح خطتنا المجانية حتى 10 مستخدمين، ومع ذلك فإن الترقية إلى خططنا الأخرى تتيح لك زيادة عدد المشاركين. < زيادة عدد المشاركين دون حدود.

ج: نعم، نحن نقدم هذه الخدمة لعملاء الحل المؤسسي الذين يتلقون تجربة تتولى Global Shares إدارتها بالكامل. ويمكننا التعاون معك لتكوين خطة جديدة من الصفر أو تولي مسئولية خطة حالية. إن خططنا المجانية والشهرية والمخصصة ذاتية الخدمة، لذا يمكنك إضافة خطط أنشأتها بالفعل بمساعدة مستشارك القانوني وتولي مسئولية إدارتها وإعداد التقارير عبر Global Shares بدلاً من إدارتها يدويًا عبر جداول البيانات.

ج: يتوفر في باقتنا المؤسسية خيار دعم متعدد اللغات للعملاء المشتركين في الخطة، وكذلك دعم العملاء للمسئول عن خطتك للأسهم عبر أحد مديري العملاء. وتقدم خططنا المجانية وخططنا الشهرية وخططنا المخصصة دعمًا تقنيًا وشروحًا عملية مخصصة حول منتجاتنا لمساعدتك على تحقيق أقصى استفادة من المنصة.

ج: نعم. أحد جوانب تميز استخدام منصة Global Shares هو أن جميع المعلومات التي تحتاجها لأجل جدول رأس المال وخطط أسهم الموظفين موجودة في مكان واحد. فنحن لدينا إمكانية حفظ الكثير من السجلات، ما يسهل الوصول إلى جميع مستنداتك المهمة وكذلك أرشفتها لتحقيق الشفافية مع المستثمرين والمدققين على السواء. ومكتبتك على بوابتك وأدوات إعداد التقارير ستجعل مسألة التزاماتك بالإبلاغ والتقارير أكثر سهولة ومباشرة بما يوفر الوقت ويُحافظ على استعدادك مسبقًا لمسائل الامتثال ومتطلباته.