خطط شراء الأسهم للموظفين

تقديم الحافز والتشجيع وتحقيق النجاح.

خطط شراء الأسهم للموظفين تمنح الموظفين مكافأة يسيرة واقتصادية لاتباع خطة مدخرات منضبطة لتكوين ثروة مالية. والموظفون الذين يحتفظون بالأسهم سيفكرون ويتصرفون بما يُحقق المصالح طويلة الأجل للشركة، وهم بذلك يشكلون اللبنات الرئيسية لنجاح الشركة ونموها.

ESPP-Value-Prop

نحن محل ثقة الأعمال على مستوى العالم

تحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين

خطط شراء الأسهم للموظفين تُساعد الموظفين في الادخار للمستقبل أو بيع الأسهم في حال مواجهة أي صعوبات. وإدراك الموظفين المزايا المالية لاستثمارهم يُشجع على الالتزام تجاه مؤسستك وزيادة احتمال الاحتفاظ بالاستثمار في الشركة على المدى الطويل.

Improve-retention

إدارة خطة شراء الأسهم للموظفين بيسر وسهولة

دعنا نُساعدك في تصميم برنامج يتيح لموظفيك الاستفادة من منافع ملكية الموظفين. كذلك يُمكننا إدارة وتولى مسئولية خطتك الحالية لشراء الأسهم للموظفين القائمة، سواء أكانت خطة مؤهلة أو غير مؤهلة وفقًا للمادة 423 من قانون الضرائب الأمريكي. وقد يشمل ذلك أسعار مخفضة للأسهم وحدود المساهمة أو توزيعات الأرباح وغير ذلك الكثير. وسنضمن لك في Global Shares أن هذه البرامج تحقق الامتثال التام. ونحن نتولى عناء مصاعب إدارة خطة شراء الأسهم للموظفين بدءًا من معدلات الضرائب المختلفة باختلاف الدول، وتنقلات الموظفين وحركاتهم أو حتى وجود فريق عمل دولي.

ESPPs-with-ease

مستعد لمعرفة المزيد؟

اتصل بنا اليوم لمشاهد عرض توضيحي يقدمه أحد خبرائنا ولا يترتب عليه أي التزام.

مقالات وكتب إلكترونية ومدونات صوتية وندوات إلكترونية وغيرها الكثير في مجال الأسهم

أكاديمية جلوبال شبرز هي مكان مخصص للأشخاص من جميع القطاعات الذين يودون معرفة المزيد عن ملكية الموظفين.

Global Shares Academy